厚生労働省が公開している離職率・紹介手数料・事業所データを、職種別に調べる
| 事業所 | 運営法人 | 土日祝 |
|---|---|---|
| 3POU＋訪問看護ステーション | 合同会社Ｐｒｏｔａｇｏｎｉｓｔ | すべて |
| しんまちクリニック | すべて | |
| にこにこ顔訪問看護ステーション | 合同会社TIMEISLIFE | すべて |
| みんなのかかりつけ訪問看護ステーション春日井 | 株式会社デザインケア | すべて |
| ナーシングケア あいびぃ～ | 株式会社ニューズ | すべて |
| ナースステーション くろしお | 株式会社黒潮 | すべて |
| 訪問看護ステーション シアラス | ガゼル株式会社 | すべて |
| 訪問看護ステーションあすなろ | 医療法人社団喜峰会 | すべて |
| 訪問看護ステーションくまの郷 | 社会福祉法人犬山市楽田福祉会 | すべて |
| 訪問看護ステーションよいかん春日井 | 株式会社ボンドワイエム | すべて |
| 訪問看護ステーションパリアティブケアナース尾張 | opsol株式会社 | すべて |
| 訪問看護ステーションベル | 合同会社ティンブレ | すべて |
| 訪問看護ステーション桜の喜 | 株式会社Ｉ．Ｂ．Ｃ | すべて |
| 訪問看護リハビリステーションゆうゆう | 株式会社おもてなし | すべて |
| あいゆう訪問看護 | 株式会社エスライフ | 平日のみ |
| あおいろ訪問看護ステーション高蔵寺 | いろいろ株式会社 | 平日のみ |
| いぶき訪問看護ステーション | 株式会社ワイズ | 土日のみ |
| くらしケア春日井訪問看護ステーション | 株式会社くらしケア | 平日のみ |
| みすず訪問看護リハビリステーション春日井 | みすずホールディングス株式会社 | 平日のみ |
| わかばリハビリ訪問看護ステーション | 株式会社ケアステーション | 平日のみ |
| カペラナースステーション | 株式会社かがやき | 土日のみ |
| ポムケアサービス 訪問看護ステーション | ポムドットネット | 平日のみ |
| ミドリ訪問看護ステーション | 株式会社ミドリ開発 | 平日のみ |
| 久保田脳神経外科クリニック | 久保田脳神経外科クリニック | 平日のみ |
| 医療法人勝川医院 訪問看護ステーション六軒屋 | 医療法人勝川医院 | 土日のみ |
| 医療法人徳洲会 高蔵寺訪問看護ステーション のぞみ | 医療法人徳洲会 | 土日のみ |
| 春日井こころの訪問看護ステーション | カクタスケア合同会社 | 土日のみ |
| 春日井市医師会訪問看護ステーション | 一般社団法人春日井市医師会 | 平日のみ |
| 春日井整形外科訪問看護ステーション | 医療法人三仁会 | 平日のみ |
| 東春訪問看護ステーション | 医療法人医誠会 | 土日のみ |
| 白山訪問看護ステーションこころ | 医療法人白山会 | 土日のみ |
| 訪問看護 桜ｄａファミリー | 株式会社ＢＩＴ | 平日のみ |
| 訪問看護ステーションGrandTree | 合同会社ＯＧＳ | 平日のみ |
| 訪問看護ステーションIF | 株式会社ＩＦ | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション いきいき | 株式会社朋優 | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション えん | 有限会社心の泉 | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション てって | 合同会社ＡＩＴＯ | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション サポートひだまり | 合同会社サポートひだまり | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション ヘアカットプラス | 合同会社訪問看護ステーションヘアカットプラス | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション 仁 春日井 | 株式会社ｇｅｎｅ | 平日のみ |
| 訪問看護ステーションあやめ春日井 | 株式会社ファーストナース | 土日のみ |
| 訪問看護ステーションどんぐりの森 | 社会福祉法人陽和福祉会 | 土日のみ |
| 訪問看護ステーション勝川 | 医療法人勝川医院 | 土日のみ |
| 訪問看護ステーション太陽・高蔵寺 | 医療法人純正会 | 平日のみ |
| 訪問看護ステーション高蔵寺 | 株式会社Ｊフロンティア | 平日のみ |
| 訪問看護リベル 春日井 | 株式会社リベルケア | 平日のみ |
出典：厚生労働省 介護サービス情報公表システム オープンデータ（官民データ活用推進基本法に基づく公開データ）。2026年9月3日取得。「利用可能曜日」は利用者へのサービス提供曜日であり、職員個人の勤務曜日ではありません。運営：株式会社revot（法人番号 3050001044724）。当サイトは求人・求職の申込みを受け付けず、雇用関係のあっせんも行いません（職業安定法第4条第1項）。
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